Als Arbeitsschutz bzw. Arbeitnehmerschutz (englisch Occupational Safety and Health, OSH oder Occupational Health and Safety, OHS) werden die Maßnahmen, Mittel und Methoden zum Schutz der Beschäftigten vor arbeitsbedingten Sicherheits- und Gesundheitsgefährdungen verstanden. Das angestrebte Ziel ist die Unfallverhütung und der Schutz der Arbeitnehmer.
Arbeitsschutz bezieht sich auf Maßnahmen und Regulierungen, die dazu beitragen, die Gesundheit und Sicherheit von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Im Umweltkontext kann Arbeitsschutz verschiedene Aspekte umfassen, die in folgenden Beispielen erläutert werden:
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Persönliche Schutzausrüstung: Arbeitsschutz kann den Einsatz von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) umfassen, um Arbeitnehmer vor Gefahren wie giftigen Dämpfen, Partikeln, Lärm, Hitze, Strahlung oder anderen potenziell schädlichen Umwelteinflüssen zu schützen.
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Gefährdungsbeurteilung: Arbeitsschutz umfasst auch die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz, um potenzielle Gefahren für Arbeitnehmer zu identifizieren und Maßnahmen zu ergreifen, um diese Risiken zu minimieren.
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Schulung und Ausbildung: Arbeitsschutz beinhaltet auch die Schulung und Ausbildung von Arbeitnehmern zu sicherheitsrelevanten Themen, um das Risiko von Unfällen und Verletzungen zu minimieren.
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Arbeitsplatzergonomie: Arbeitsschutz kann auch die Ergonomie am Arbeitsplatz umfassen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden von Arbeitnehmern zu verbessern und das Risiko von arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen zu minimieren.
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Präventionsmaßnahmen: Arbeitsschutz umfasst auch präventive Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen, Verletzungen und arbeitsbedingten Erkrankungen.
Einige Beispiele für Arbeitsschutzmaßnahmen sind die Verwendung von PSA wie Schutzbrillen oder Atemschutzmasken, die Durchführung von Schulungen und Trainings zu sicherheitsrelevanten Themen, die Ergonomie am Arbeitsplatz, um muskuloskelettale Erkrankungen zu verhindern, sowie die Implementierung von präventiven Maßnahmen, um potenzielle Gefahren am Arbeitsplatz zu minimieren.
Das Ziel des Arbeitsschutzes im Umweltkontext ist es, eine sichere Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Arbeitnehmer vor potenziell schädlichen Umwelteinflüssen geschützt sind, um ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
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